又到年底了，想不到今年的最后也如去年年底一样给我的心灵带来了巨大的冲击。

这段时间也终于人家说的心情像是坐在过山车上了。本来想要记着这段时间的心情而每天好好写blog的。可是由于头绪太多了，反而无从下笔。现在虽然事情还没有完全定下来，但是事情已经有眉目了，还不写出来我就憋着太难受了。

事情的起因是因为经济危机的影响公司在考虑应对政策，其中重点考虑的当然就是节流了。而最有效的节流无疑是裁减人员。从严格意义上说这应该算是我开始工作以来第二次裁员。

上一次就是去年年底的人员变动。但是不同的是去年年底离开的四个人，其中两个是因为自己辞职，另外一个是因为“偷吃”而被开掉的，最后一个嘛就是当时处处与我作对的老板的“朋友”（现在看来我只是很笨地被人利用了忠心来做黑脸而已）。撇开辞职的两人，第一次的裁员可以说我只是充当了打手而已，并没有太多自己的主张在里面。而这第一次裁员留下来的只是个人恩怨和建立在这个痛苦过程中的蜕变。不知道是该感谢有这么一次经验让我事后快速成熟起来还是该痛恨这次经验给我带来的至今仍无法淡忘的伤痛。

 这第二次裁员，却是给我带来了别样的经历和感受。为保住自己的部下甚至是别部门的同事而绞尽脑汁，奔走四方、为业务组里的所谓“组长”的素质和震惊和鄙视、为看到人性的多面性而感慨不已、为掌权者的朝令夕改和双重标准而无奈、为听到自己想救的人得救而开心不已……还有很多很多的细节，所有这些点点滴滴无不触动着我的神经。比起第一次裁员，这次裁员带给我的是更多正面的感受。虽然这次裁员的大名单还没有正式出来，我也还不能完全松懈，但是最新收到的风声已经能让我把心里的负重卸下来部分了。在短暂休息过后还要继续未完的征程。这个星期这段插曲应该就会有最终的结果了吧。

不管这次的结果如何，这次以经济危机为由实则为掌权者调整团队的举措在操作过程个人认为掌权者并没有把握住一个度，或者可以说她自己根本就没有度，以致大名单一变再变，而过程中的互相倾辄造成部门之间甚至是某部门内部中层管理层的裂痕。这将会成为日后分裂和矛盾激化的导火线吧。

人生真是活到老学到老啊~

     今天你说我比较用心做事了。其实我一直都是很用心在做事，只是你看不到。由于认为人的力量是无穷的你拼命给我加任务以至于让我本来想用心做好每一件事的心愿在现实上构成了mission impossible。
    以上。